¿QUÉ ES UN LÍDER?















El Liderazgo 

Las características más importantes que todo líder debe tener...

¿Te gustaría elevar tu Liderazgo Personal?...

Si estás en una organización que demanda mucho de ti como agente de cambio, es vital que te sigas formando como un Líder.

Es importante, primero que conozcas, identifiques y te des cuenta de los diferentes estilos de Liderazgo que existen, sin embargo las características siempre son las mismas.

Todo parte de acuerdo a las funciones que desarrolles en la organización en la que te encuentres para que puedas aplicar tu propio liderazgo.

El primer punto a mencionar es que para poder elevar tu Liderazgo es necesario entender mejor a las personas así como poder controlar tus emociones.

Después de 2 semanas de estudios en la escuela o en un curso de capacitación, tendemos a recordar el 10% de lo que leemos, el 20% de los que oímos y el 40% de los que vemos, si te das cuenta, las imágenes y lo que escuchamos tienen un mayor peso en el aprendizaje.

No obstante el 10% de lo que leemos, siempre será necesario, sin embargo es como ese eslabón que la cadena necesita para que siga dando vueltas en la bicicleta.

Entonces, todo es necesario e indispensable.

De acuerdo al cono del aprendizaje, es necesario que te des cuenta como también poder aprender a ser un líder.


  1. Recuerda que el líder primero aprende para SER y despúes para HACER.
  2. El líder modela con el ejemplo y pone la muestra como referencia haciendo y teniendo logros.
  3. Se va formando poco a poco para ir guiando a las personas.
  4. Influye y persuade siempre positivamente.
  5. No busca cambiar a las personas, solo modifica comportamientos desde su ejemplo.
  6. Demuestra estar apasionado por lo que hace.
  7. Se entusiasma y estimula a la acción.
  8. El verdadero líder es honesto y sincero.
  9. El líder no guarda resentimientos jamás.
  10. Está HIPERENFOCADO en conseguir todos sus objetivos y metas.
  11. Detesta la hipocresía y es sutil al ser muy honesto.
  12. Aclara situaciones y enfrenta con valor las críticas.
Estos son algunas de las más importantes características que son necesarias para el líder, ya que todo lo anterior le va edificando o construyendo una sólida inteligencia emocional.



Como líder es indispensable asumir la responsabilidad a cada momento, por duro que pueda ser. Sin embargo él también, debe ser duro en el fondo pero suave en la forma.

Suave en la forma de interactuar con su gente y comunicarse con los demás, sin mostrar arrogancia, altivez, egos y ningún tipo de soberbia.

El líder debe ser humilde.

El buen líder debe conciliar y además... llevar amor.

Un ejemplo de un gran líder que llevaba amor a cualquier parte que iba era la madre Teresa de calcuta.

Había mucha gente pobre que además de ignorar, no la aceptaban, sin embarga ella seguía dando amor hasta un punto que todo cambió.

El liderazgo se construye con amor y con un fin propio determinado que cumpla una gran misión que los lleve a tener beneficios para todos.

Si eres un líder con humildad y amplia inteligencia emocional serás un líder con carisma.

Los líderes no nacen... se van formando y haciendo con poderosos principios aprendidos para que en el ahora y en un futuro, lideren con gran Fuerza Interior.

Con Respeto
Cuaumaciel
Un Abrazo.